Контроллинг как система управления деятельностью предприятия

Министерство образования и культуры РФ Санкт-Петербургский Политехнический институт Факультет Экономики и Менеджмента Кафедра «Финансы и валютное обращение»

Курсовой проект

по дисциплине«Контроллинг»:

«Контроллинг как система управления деятельностью предприятия»

Санкт-Петербург

Содержание

Цель курсового проекта 3

Выбор хорошей производственной программыпредприятия 4

Выводы по главе 1 8

Влияние основных технико-экономических причин на себестоимость продукции 9

1.Расчёт изменения затрат за счёт изменения объёма и структуры выпускаемой продукции 92.2.Расчёт изменения затрат за счёт изменения технического уровня производства 13

3. Изменение себестоимости за счёт совершенствования организации производства и труда….

Стих веселому человеку
Не доверяй глазам блестящим сладко, Манящим ласковой волной, И стелющим дорогой гладкой, Перед готовностью слепой. Что же ты, подруга, Ночью не пришла? Веселые стихи Ты ушла, симпатии не замечая, Обманула, гадина, меня.

ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ ПО ОХОТЕ НА ГУСЕЙ И УТОК
Фрагменты учебного пособия "Разговаривай с природой на одном языке" (голоса гусей и уток, DVD, 2012 г). Фильм снят в апреле 2011 года студией "Дом Медия" по заказу телекомпании "Стрим".

Больница им. Боткина. Колопроктология
Хирурги колопроктологического отделения проводят все виды операций на кишечном тракте с помощью современного оборудования. Они лечат геморрой, тяжелейшие анальные трещины, свищи прямой кишки и удаляют раковые опухоли кишечника.

Лада Largus ☝ LuxuryLuxe KlaiF ℝ⑰ ☟ › Бортжурнал › Фотки того, что было сделано до этого Дефлектора НЕКО передние Дефлектора НЕКО задние Правый дефлектор загораживает 1/3 зеркало заднего вида, ... мне глобально пластмассовая хром QStar A7 v.2 из (черная + перфорация + вышивка) из + кресло Детское Britax для кресла Leef 32gb бы usb-порт вровень панелью, практически выпирала — Аллигатор 6x15/4x100 D67.1 ET45 матовый + Щетки — 65см., 53 см.
Читать далее Где и за сколько можно отдохнуть в Абхазии Если хотите посетить в Сухуми Ботанический парк либо Обезьяний питомник – это удовольствие обойдётся всего в 140 руб.. Многие отели проводят шашлык-пати, когда сами отдыхающие жарят шашлыки на предоставленном оборудовании для барбекю.
Читать далее Отличие страхового стажа от общего трудового стажа После указанной даты на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд РФ. От длительности общего трудового стажа зависит расчетный размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года.
Читать далее Дурова Надежда Андреевна В 1816 г. она вышла в отставку с чином штабс-ротмистра, после чего жила то в Сарапуле, то в Елабуге, и часто бывала в Петербурге. Произведенная после Бородина в поручики, она была назначена в ординарцы к Кутузову, однако контузия заставила ее уехать к отцу.
Читать далее Как человек воспринимает цвет Но при печати, например на принтере, где применяется отраженный свет, применима только модель CMY либо CMYK (субтрактивные цвета). Основные характеристики цвета тон (Hue), светлота (Lightness), насыщенность (Saturation) Модель (HSL) - описание свойств цвета.
Читать далее Система мотивации персонала в коммерческих компаниях Эффективно, когда аспекты присуждения вымпелалибокубка объективны, достижимы и известны всем.
«Легенды компании» — сотрудники, давно работающие в организации и внесшие существенный вклад в ее становление и развитиелибоявляющиеся «лицом» организации.
И ежели даже они имели отличные результаты деятельности в начале, то утрата интереса и отсутствие напористости может привести к тому, что они сократят усилия и станут менее стараться, выполняя свою роль на значительно низком уровне по сравнению с их способностями.
Соблюдать критерии и нормы в области охраны труда и индустриальной безопасности;
Осуществлять контроль рискованных производственных факторов;
4.5. Комплексная система мотивации надрыва Взаимопонимание и пособничество Самостоятельность в принятии решений
"Job"- факторы Мероприятия, которые ориентированы на количественные и качественные изменения рабочего поучения и поля деятельности
Система мотивации к труду Как решается данная задача в условиях "системной сложности": объективного отличая интересов Собственника, Ген.администратора, Топ-менеджмента, Линейных управляющих, Работников?
Консультанты При этом главными документами такой системы станут:
- классификатор должностей - список всех должностных позиций компании;
- табель о рангах - иерархическая строй компании от рядовой позиции подсобного рабочего до обоюдного
Понятие мотивации полуавтомата организации Мотивы порождает сам мужчина, сталкиваясь с задачейлибопроблемой (например, предлог достижения, познаниялибомотив страха).
Один и тот же предлог может быть порожден в зависимости от ситуации как наружным воздействием, стимулом (внешняя мотивация), так и секретной мотивационной структурой (внутренняя мотивация).
Совершенствование системы мотивации полуавтомата предприятия Однако, пробы приспособить классические теории мотивации к злободневности во многом не систематизированы, что затрудняет утвердительное использование технологий и методов мотивации.
Внедрение системы мотивации персонала Данный вид оценки проводится стабильно (каждый отчетный периода) в соответствии с определенным для предоставленной процедуры регламентом.
Задачи комплексной оценки обширнее, а проводится она каждый год. Комплексная оценка определяет соответствие спутника занимаемой должности и результативность спутника за минувший год.
4.3. Система мотивации труда полуавтомата организации Охарактеризуйте вклад, который занес в исследование мотивации А. Х. Маслоу. Перечислите характерные созданной им теории недочеты. 8. Какие нужды описываетцелостностьД. К. МакКлелланда? 9. Каким образом была разработанацелостностьФ. Герцберга и в чем состоит ее сущность? 10. Какие процессуальные теории мотивации вы сможете назвать?
Схемы мотивации Если с философическим обоснованием выгоды той системы мотивации полуавтомата, которая строится на «полезности» определенного рабочего, все понятно, то появляется вопрос - как воплотить это на практике?
Варианты реализации мотивационных схем на учреждении
Как игровые практики повышают мотивацию. Опыт организации T-Systems Компания T-Systems[1], дочь Deutsche Telekom, приступила к внедрению системы геймификации в октябре 2014 года. На это было две предпосылки.
Проблемы с обратной связью
Компания провела секретнее исследование, чтобы определить основные ценности, привлекающие служащих.
Мотивация и стимулирование полуавтомата: программы премирования Мотивация и стимулированиеполуавтоматаучитывает реалии торговой площади на основании исследования вознаграждений и льгот. Основой для анализа появляются исследования торговой площади, проводимые компанией Mercer.
113 Системы мотивации полуавтомата в различных странахах Системы вы прозрения заслуг предусматривают и такие формы поощрения, как объявление в бюллетене компании статьи о достижениях группы (бригады) с фото всех ее членеенів.
Награды, связанные с конфигурацией статуса сотрудника К
Мотивация полуавтомата в организации Мотивация полуавтомата в организации
Вводить мотивацию полуавтомата в организации нужно в том случае, ежели производительность оной ниже нормы либо идет на убыль.
Array Так, в государствах Западной Европы не менее широко развиты индустриальные кооперативы, которые можно рассматривать как самоуправляющиеся структуры, а еще государственные учреждения, где рабочие участвуют в оперативном управлении производством.
Создание и управление системой контроллинга в организации В сравнении с целью ставятся следующие задачи:
· изучать теоретическую основу контроллинга и возможность его внедрения на русских предприятиях;
· рассмотреть финансовое и экономичное состояние ОАО «Волжский Оргсинтез»;
Контроллинг как система управления занятостью учреждения Выбор хорошей производственной программы учреждения
Определение эффективного фонда времени
Влияние основных технико-экономических факторов на себестоимость продукции
1.Расчет конфигурации затрат за счет конфигурации объема и структуры издаваемой продукции
1.1.
Место контроллинга в системе управления событием Следовательно, система управления состоит из системы планирования и мониторинга, организационной системы, системы управления персоналом и справочной системы.
Исторические нюансы возникновения системы контроллинга А.И. Заруднев, Г.С. Мерзликина
ПЕРЕЙТИ В БИБЛИОТЕКУ БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРОВ ITEAM>>>
В крайние годы все четче прослеживается тенденция глобализации мировой экономики.
Зачем? Разработка системыхарактеристикработы компании - подразделения - сотрудника. e. Внедрение системы мониторинга и мотивации персонала. I. Система секретного документооборота и отчетности. II. Положение о стимулировании.
Разработка системы анализахарактеристикэффективности работы по подразделениям и по фронтам.
Глава 12 контроллинга системы управления прибылью ОРГАНИЗАЦИИ Контроллинг является кровным механизмом саморегулирования на предприятии, гарантирует обрат тный связь в контуре управленияя.
Быстрая помощь студентам Методами адресной нематериальной мотивации руководителям следует управлять очень осторожно, чтобы не создавать неравенства в эшелоне.
Мотивация полуавтомата на предприятии (методы) Зачастую мотивация полуавтомата на предприятии проявляется в системе поощрений и наград. Однако похожая система требует разъяснения для служащих.
Мотивация персонала Выявляется сношение минимального и наибольшего уровней оплаты труда,
Определяется количество распорядков оплаты в системе,
Группы (категории) должностей распределяются по режимам,
Определяются межразрядные разницы для разнообразных групп (категорий) персонала,
Разработать действенную систему мотивации персонала Что означает: "Мне немножко осталось", - в ответ на мой вопрос: "Когда я увижу программный код"? Что означает "немного"? В чем это измеряется? Или также вот эта шедевральная конкретика: "совсем чуть-чуть"!!!
Мне почитало, что трясущиеся щеки доктора сейчас отвалятся.
Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования полуавтомата От учреждения зависят только условия, при которых работающая персона может получить внутреннее возмещение от работы.
Система мотивации полуавтомата Минусы
Проигравшие могут огорчиться и потерять тонус. В худшем случаи - сдать арбитру на мыловарню.
Жизнь
Однажды одной женщине доверили гормон руководителя отделом. Она применила этот еще один способ и ввела для пробы номинацию "Мегаменеджер".
Для данного нужно создать систему мотивации персонала.
Для обеспечения рационального использования методик ТОиР нужно увязать результаты реализации методик с результатами деятельности перевалки, подразделения, учреждения.
Разработка системы мотивации: повышение эффективности бизнеса Создание туннельной модели организационной структуры. Она даст возможность с легкостью вносить изменения, распределять награды и доводить информацию до персонала.
Повышение привлекательности на споре труда. Чёткая и прозрачная, направленная на результат система стимулирования привлекает профессионалов.
Система управления охраной труда и индустриальной безопасностью в обществе с ограниченной ответственностью компании «стройпрогресс» Осуществляет свершение обучения и инструктажей работников в сравнении с Положением о порядке обучения работников неопасным методам труда.
Система мотивации персонала: примеры и сборка Также свойственна проблема в виде пересекающихся поручений для отделений либо отдельных менеджеров. Гендиректор полагает – частично совпадающие задачки позволят увеличить здоровую конкуренцию.
KPI и практическая система мотивации полуавтомата KPI2 — % выполнения плана работы.
Чтобы установить, в какой ступеньке каждый из выбранных KPI будет воздействовать на переменную абзац, определим вклад (вес) для любого из них (табл. 4):
Таблица 4. Влияние показателя на переменную абзац заработной платы (пример)
Материальная и нематериальная системы мотивации  персонала Методами адресной нематериальной мотивации руководителям следует управлять очень осторожно, чтобы не создавать неравенства в эшелоне.
Система мотивации к надрыву В рамках проекта
учебы и внедрения системы мотивации
к надрыву
проводится:
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ программном обеспечении ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Шестой уровень исполняет комиссия, назначенная указом (распоряжением) ОАО "Газпром".
3.52.
Система мотивации персонала, ее образование и внедрение. А работник, в свою очередь, получает определенную оплату, за конкретные результаты. Он мерекает,
что именно
ему нужно сделать, чтобы получить более! (Практикуются так же премии в размере какого-то дивиденда от ставочной части, при выполнении маршрута на 100%).
Система нематериальной мотивации персонала Корпоративная образование в ООО «НовоТехСтрой» так называемого «семейного» своего рода.
Руководство поощряет привлечение друзей и родственников в организацию.
Контроллинг как действенная система управления предприятием Целью контроллинга является реализация локальных и беспрерывных целей учреждения. При этом высшей целью является сохранение постоянности и успешное развитие учреждения.
7.4. Управленческий учет в системе управления тратами Информация руководителям должна делать вовремя – ни ранее до этого и ни позже. Как правило, агрегат управления устанавливает график сбора первичных данных, их обработки и группировки в итоговой инфы.
Глава 12 контроллинга системы управления прибылью ОРГАНИЗАЦИИ На актуальных на сегодняшний день предприятиях:
• усиление нестабильности внешней среды выдвигает дополнительные указания к системе управления предприятием;
• усложнения систем управления событием требует механизма координации снутри системы управления;
Создание и управление системой контроллинга в организации В сравнении с целью ставятся следующие задачи:
· изучать теоретическую основу контроллинга и возможность его внедрения на русских предприятиях;
· рассмотреть финансовое и экономичное состояние ОАО «Волжский Оргсинтез»;
3.4. Место и значение контроллинга в системе управления предприятием Контроллинг - это новая концепция эффективного управления предприятием для снабжения его продолжительного существования на рынке.
В жестких условиях, в которых угодило сейчас преобладающее число украинских угольных учреждений, все чаще выступают на первый план задачки снабжения выживаемости и предотвращения кризисной ситуации.
Место контроллинга в системе управления предприятием Эта миссия усиливается в зависимости от масштаба учреждения, рынка сбыта, ассортимента продукции, скорости изменений секретной и внешней среды.
Информация бухгалтерского учета применяется в системе управления для принятия распоряжений.